省エネへの
取り組み
ESGへの取り組み
ESG Initiatives
What ESG is Tamai working on?
タマイが取り組むESGとは？
環境（Environment）・社会（Social）・ガバナンス（Governance）の視点から、
地域の未来に貢献できることを、私たちはひとつずつ実践しています。
Energy-saving initiatives
省エネへの取り組み
消費電力削減への取り組み
タマイでは業務全体の電力使用量を見直し、不要な稼働を抑える省エネ運用を徹底しています。機器の適切な管理や稼働時間の最適化により、環境負荷の低減と持続可能な企業活動を実現しています。
ライトダウン活動の推進
使用していない照明を積極的に消灯するライトダウン活動を社内で徹底しています。日中の自然光活用やエリアごとの照明管理により、無駄な電力消費を防ぎ、環境に配慮したオフィス運営を継続しています。
Improved employee engagement
従業員エンゲージメントの向上
福利厚生のさらなる充実
従業員が安心して働ける環境づくりのため、各種休暇制度（有給・育休・産休）を整備し、年始出勤手当やインフルエンザ予防接種補助なども導入。暮らしを支える待遇面の向上に継続して取り組んでいます。
個性を尊重する働き方の推進
従業員一人ひとりの個性を大切にし、身だしなみルールやヘアカラー規定を緩和。自分らしさを表現しながら働ける職場づくりを進めています。多様性が尊重される環境が、活き活きとした働き方につながります。
給与前払い制度の導入
急な出費や生活の不安を軽減するため、給与前払い制度を導入しています。働く従業員が安心して日々の生活を送れるよう、柔軟なサポート体制を整え、より安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
Together with local people
地域の方々と共に
子どもの車内放置防止への取り組み
地域の安全を守るため、店舗巡回の強化や呼びかけ活動を通じて、子どもの車内放置を未然に防ぐ取り組みを継続しています。従業員全員が危険に敏感に気づける体制を整え、事故ゼロを目指しています。
県民交通安全日の街頭指導活動
地域の交通安全意識向上を目的に、県民交通安全日に合わせて街頭指導を実施しています。主に通学児童に向けて注意喚起を行い、地域全体の交通マナー向上に貢献しています。
地域避難ビル巡りへの協力と防災倉庫見学
地域の防災意識向上のため、避難ビル巡りに協力し、当店立体駐車場の防災倉庫の見学も受け入れています。災害時の備えを共有し、地域とともに安心・安全な環境づくりを進めています。
安芸市の地域活動への協賛
ホテルタマイとして、安芸市で行われる地域イベントや文化活動に積極的に協賛しています。地域の活性化や市民交流の場づくりに貢献し、まちと共に成長する企業として地域支援を継続しています。
献血への参加
社会貢献の一環として、高知県遊技組合より依頼を受け、タマイ全店舗、献血活動に初年度から参加し今年で21回目を迎えました。
地域医療への貢献として今後も継続して取り組んでまいります。
Improved employee engagement
コーポレート・ガバナンス体制の構築
社内相談窓口の設置
従業員が安心して働ける環境を整えるため、社内相談窓口を設置しています。職場での不安や悩み、ハラスメントに関する相談に対して、早期対応と適切なサポートを行い、働きやすい企業体制の構築に努めています。相談内容は秘密を厳守し、従業員が気兼ねなく声をあげられるよう配慮した運用体制を整備。誰もが安心して意見を伝えられる環境をつくることで、健全で透明性の高い職場づくりを推進しています。
男性育休取得の推進
高知県が掲げる“共働き・共育て”の推進に賛同し、男性育休の取得促進に取り組んでいます。県の特設サイトで公表される取り組みにも参加し男女問わず育児と仕事を両立できる環境づくりを進めています。
「共働き・共育て」社会の実現へ
人口減少という地域課題に向き合い、家庭と仕事を両立できる「共働き・共育て」のスタイルを応援しています。男女が協力して家事・育児を担える環境づくりに取り組み、誰もが自分らしく活躍できる社会の実現を目指しています。
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