採用

はい。当社のパート・アルバイトさんにおきましては、早番さんの方はいつも早番勤務、遅番さんの方はいつも遅番勤務となっています。ただ、例えば、スタッフご本人様の都合で「〇〇日は急用が入ってしまい、早番の時間帯は無理だけど遅番の時間帯なら出勤できます。」といったケースなどの勤務変更・調整は可能です。また、早番で入社したけど、入社後に遅番へ変わりたいといった希望に応じることできます。（店舗人員数の充足状況等にもよります。）
一方、正社員さんは早番と遅番の混合勤務となっています。１ヶ月ごとのシフト表により決定されます。

確かに昔はそういったイメージがありましたね。（汗）
私がパチスロを覚えた頃ですから・・・昭和のパチンコ店にはそういった感じのお客様もチラホラいらっしゃいました。(笑)
でも今は全くそんな事ないですよ！店内は昔よりも明るく綺麗なホールばかりですし、お客様も優しい方や面白い方が多く、女性が一人で来店されることもよくあります。
とはいえ、パチンコはどうしても勝ち負けが関係してきますので、ご機嫌ナナメになっているお客様は少なからずいらっしゃいます。でも、そうしたお客様がスタッフに対して理不尽に怒ってくるようなことはほとんどありませんし、もしもそういった事があった場合には各店舗の役職者が責任をもって対応致しますので何も心配ございません。

全く問題ありません！
確かに「プライベートでパチンコ・パチスロが好きなので応募しました！」と言って面接に来る方もいますが、どちらかと言えば「パチンコをした事がない」、「１～２回だけ友人に誘われてやった事がある」といった、パチンコ初心者の方が多いんですよ。そして入社後に、「お客様が遊技しているのを働きながら見ていたら面白そうだったので、自分も初めて行ってみました。ビギナーズラックですかね、大勝ちしちゃいました！」と嬉しそうに話すスタッフもこれまでに何人かいました。（笑）
パチンコ店での遊び方や遊技機の仕組みなどの基本的な部分は最初にしっかりと教えますし、色々な遊技機それぞれの演出やスペックといったものについては少しずつ覚えて頂ければ問題ありません。どの店舗にも、パチンコ演出などについて異常に詳しいパチンコ博士みたいなスタッフさんもいますので・・・。(苦笑)

男女比は店舗によりますので、女性の方が多い店舗もあれば、女性が２名しか在籍していない店舗もございます。7店舗全体では、ほぼ2：1の男女比となっています。
以前よりは女性のスタッフが増えており、フリーターだけではなく子育て中のママさんもお仕事をしてくれています。
人間関係についてですが、よく他社の求人で「アットホームな雰囲気で、みんな仲が良く・・・」みたいなキャッチフレーズを見掛けますが、当社につきましては、正直に言いますとそこまで”みんな仲良し”といった感じではないと思います。かと言って仲が悪いという意味ではなく、プライベートでも一緒に遊ぶ程に仲が良いスタッフもいれば、仕事だと割り切って付き合っているスタッフも当然います。
ただし、当社では「挨拶の励行と、派閥のようなものは絶対に作らない」というルールは徹底しています！

当社は『毎月末締め、翌月10日払い』となっています。
10日が銀行の休業日であれば、9日や8日へと前倒しでの支払いになります。
※給与前払いシステムも導入しています。働いた分のお給料をスマホから申請する事で給料日前の急な出費にも対応できますのでとても便利です。

そうですね～、ヤリガイをどこに感じるかは人それぞれだとは思いますが、私個人のケースでお話ししますと、私が仕事をする大前提は「とにかく給料をいっぱい貰いたい！」でした。(笑)
そこにプラスして、ホールを走り回っていた頃は「お客様からありがとうと言われる接客」、「誰にも負けない完璧なコース管理」、「誰にも負けない巡回スピードと機敏な動き」などを目標に頑張っていました。社員になってからはさらに「早くてミスのないトラブル処理や遊技台の入替作業」、「部下が納得し成長してもらえるような指導」などを目標にしていました。
その後、役職者になってからはさらにさらにプラスで「自店舗のお客様を増やすこと」、「部下の管理、店舗の管理、お金の管理」についていつも考えていました。
その結果、当時の上司に評価してもらい昇進することができ、大前提であった「給料」も増えていった感じです。でもまだ100％満足というわけではないので、もう少し頑張ります！(笑)

しんどくないと言えば嘘になります。
立ちっぱなし、歩きっぱなしなので、最初の１週間くらいはとりあえず「足」が疲れてしまうのではないかと思います。それと、ホール内の賑やかな音などで疲れてしまうかも知れません。
でも、1週間くらいすれば気にならなくなると思います！
ホールでの基本的な動き方や歩き方は自然と体が覚えますし、玉運びなどの力作業は以前と比べると格段に減っていますので、肉体的なしんどさはそこまで厳しいものではないと思います。
その他、接客業ということでやっぱり多少の気疲れなどもするかも知れません。
でも、1ヶ月もすれば全体的に慣れてくるのではないかと思います。慣れてくれば「勤務時間内での”力”の入れどころと抜きどころ」が掴めてくると思いますし、お客様とのコミュニケーションから逆に元気を貰うこともあります。最初から最後まで毎日が『しんどい～！』というお仕事ではないと思いますよ。

当社ではシフト制で１ヶ月ごとに勤務表を作成しています。
各店舗の店長が、毎月20日頃から翌月の勤務表を作成し始めますので、それまでに翌月の希望休を伝えて頂き、他のスタッフとのバランスを考慮した上で営業に支障がなければ希望が通せます。
複数のスタッフの希望休が同日に重なってしまった場合は、我慢して頂くケースもあります。有休休暇も同様です。